هل ترغب في ممارسة العمل الحر داخل المملكة العربية السعودية وتمت مطالبتك بإستخراج وثيقه العمل الحر ؟ فإذا كنت ترغب في معرفة المزيد حول ماهي وثيقة العمل الحر وكيفية إستخراجها وما هي الفوائد التي تعود على حاملي وثيقه العمل الحر فأنت في المكان المناسب حيث سنتعرف في هذا الشرح المبسط على كل ما تريد معرفته حول وثيقه العمل الحر في المملكة العربية السعودية.
وثيقه العمل الحر هي وثيقة معتمدة يتم منحها بواسطة وزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية لكل شخص يرغب في ممارسة العمل الحر داخل المملكة العربية السعودية في عدد من المجالات التي تحددها الوزارة, وذلك عن طريق التسجيل مجاناً في منصة العمل الحر السعودية الرسمية وفق شروط معينة وذلك للإستفادة من المميزات التي تقدمها هذه الوثيقة.
يتم إصدار وثيقه العمل الحر بواسطة وزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية لكل شخص يمتلك مهارة معينة أو أو معرفة في مجال معين, ويعمل عن طريق تقديم خدماته لأشخاص أو شركات أو منشأت بدون عقد عمل دائم, بمعنى آخر يعمل على أساس إنجاز المشروع أو الخدمة المحددة, أو على أساس الساعة أو اليوم وهكذا, كما أن الشخص الي يعمل في مجال العمل الحر لا يتقاضى راتب محدد ويمكن أن يزيد أو يقل دخله الشهري على حسب المشاريع أو الأعمال التي يتمكن من إنجازها خلال الشهر.
عند حصول الشخص على وثيقه العمل الحر يحصل على مجموعة من المميزات التي سوف نتعرف عليها في هذا الشرح, كما أنه توجد أيضاً شروط للتقديم من أجل الحصول على وثيقة العمل الحر داخل المملكة العربية السعودية سوف نقوم بشرحها وتوضيحها أيضاً في هذا المقال.
في البداية كانت لاتوجد قوانين منظمة للأشخاص الذين يعملون بشكل حر, ولا يستطيع الشخص الذي يعمل بشكل حر الإستفادة من الخدمات التي يتوجب إصدار شهادة دخل أو شهادة راتب شهري ثابت حتى يحصل عليها, مثل التسجيل في المؤسسات والخدمات الحكومية, وفتح الحسابات البنكية, والإستفادة من خدمات التأمين الإجتماعي وغيرها الكثير من الخدمات في المجالات المختلفة.
ماهي وثيقه العمل الحر :
اذا كنت مواطن سعودي وتعمل لتمتلك حرفة أو مهارة أو خبرة أو معرفة معينة في مجال محدد وتكسب عيشك عن طريق تقديم خدمتك للأشخاص أو الشركات بدون عقد عمل ثابت فأنت بحاجة إلي إصدار وثيقه العمل الحر حتى تتمكن من ضمان حقوقك في العمل والحصول على الخدمات والإمتيازات التي يحصل عليها حاملوا هذه الوثيقة.
في حال عدم إصدار وثيقه العمل الحر يواجه الشخص الكثير من التحديات الناتجة من عدم وجود قانون أو نظام يضمن له حقوقه في العمل والإستفادة من الخدمات وإمتيازاته داخل الشركة التي يقدم خدماته لها, لذلك قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية في المملكة العربية السعودية بإصدار هذه الوثيقة بإضافة إلي فتح بوابة مخصصة للعمل الحر يتوجب على كل مستقل التسجيل في هذه البوابة من أجل إصدار وثيقه العمل الحر الخاصة به.
اذاً في الجزء التالي من هذا الشرح سوف نتعرف على شروط إستخراج وثيقه العمل الحر في المملكة العربية السعودية وماهي مميزات إصدار هذه الوثيقة والفائدة التي تعود على كل من يحصل عليها.
مميزات إصدار وثيقه العمل الحر :
وثيقه العمل الحر هي وثيقة قانونية ورسمية معتمدة من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية داخل المملكة العربية السعودية وتتيح هذه الوثيقة للأشخاص الذين يعملون في مجال العمل الحر الحصول على إمتيازات إضافية وإمكانية ممارسة نشاطات العمل الحر التي تحددها الوزارة ويمكن الإطلاع عليها من خلال منصة العمل الحر الإلكترونية التابعة للوزارة.
يتم إستخراج وثيقة العمل الحر مجاناً وعن طريق الموقع الإلكتروني لمنصة العمل الحر السعودية الرسمية, كما أنه أيضاً لاتوجد رسوم للتمتع بالإمتيازات التي توفرها الوثيقة لحاملها.
1- إمكانية فتح حساب بنكي (تجاري) مخصص لفئة العمل الحر :
لم يكن بإمكان الأشخاص الذين يعملون بشكل مستقل فتح حساب بنكي تجاري, وكان الشخص الذي يعمل في مجال العمل الحر يحصل فقط على إمكانية فتح حساب بنكي شخصي وبذلك لا يستطيع التمتع بخصائص ومميزات الحساب البنكي التجاري, ولكن بعد إصدار وثيقه العمل الحر أصبح بإمكان هؤلاء الأشخاص فتح حسابات بنكية تجارية عن طريق إبراز وثيقه العمل الحر الخاصة بهم.
2- إمكانية الإستفادة من الإشتراك الإختياي في التأمينات الإجتماعية :
نسبة لعدم وجود شهادة مرتب أو دخل شهري ثابت لم يكن بإستطاعة العامل الحر التسجيل في خدمة التأمينات الإجتماعية, ولكن الأن يمكن لحاملي وثيقة العمل الحر التسجيل أو الإشتراك إختيارياً في التأمينات الإجتماعية.
3- توفير طرق دفع (STC Pay) رقمية :
يتيح استخراج وثيقة العمل الحر لحامل الوثيقة الاستفادة من حلول الدفع الرقمية المختلفة في المملكة العربية السعودية مثل نظام STC Pay ، ويمكن هذا الامر أصحاب العمل الحر الذين يعملون في التجارة الإلكترونية من قبول الدفعات الإلكترونية بكل سهولة وبدون تعقيد دون الحاجة إي فتح سجل تجاري.
4- الحصول على المزايا و الخصومات والعروض الموجود على منصة العمل الحر :
توفر منصة العمل الحر السعودية العديد من الخدمات التخصصية لأصحاب المهن والعمل الحر بالإضافة إلي مجموعة من العروض للشركات المتعاقدة مع المنصة، تقدم مزايا وخصومات حصرية لحاملي وثيقة العمل الحر.
5- الإستفادة من منح تمويل العمل الحر المقدمة من بنك التنمية الإجتماعية (نفاذ) :
برنامج تمويل الاعمال الحرة “نفاذ” من بنك التنمية الإجتماعي السعودي هو منتج تمويلي يستهدف تمكين المواطنين ذوي المهارات المتخصصة وأصحاب الحرف المختلفة من ممارسة العمل الحر بقيمة تمويل تصل الى 120 الف ريال سعودي للمسار النقدي و 150 الف ريال سعودي لمسار تمويل المركبات، ليشكل ذلك رافدًا مالياً لمزاولي الاعمال الحرة في المملكة العربية السعودية لبناء وتوسعة دخلهم.
شروط إصدار وثيقه العمل الحر :
توجد بعض الشروط الإلزامية التي يجب توفرها في الشخص المتقدم لطلب إستخراج و إصدار وثيقه العمل الحر في المملكة العربية السعودية وهي كالأتي:
- أن يكون الشخص المتقدم سعودي الجنسية
- أن يكون عمر المتقدم ما بين 18 إلي 60 سنة.
- أن يكون يمتلك المتقدم للطلب حساب أبشر مفعّل.
المهن في وثيقة العمل الحر :
1- وثيقة العمل الحر الاسر المنتجة.
2- وثيقه العمل الحر الحرف اليدوية.
3- وثيقة العمل الحر التنمية الريفية.
4- وثيقة العمل الحر عربات الأطعمة.
5- وثيقه العمل الحر توصيل الطلبات.
طريقة إصدار وثيقه العمل الحر :
إذا كنت تتسائل كيف اطلع وثيقة العمل الحر فإن عملية إصدار وثيقه العمل الحر هي أمر سهل جداً ويتم إلكترونياً وهو كذلك مجاني ولا يحتاج إلي دفع رسوم تسجيل أو إشتراك في الخدمة, ويمكنك التسجيل وإصدار الوثيقة مباشرة من داخل موقع منصة العمل الحر التابع لوزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية في المملكة العربية السعودية.
1- زيارة بوابة العمل الحر عن طريق رابط الموقع الرسمي.
2- التحقق من وجود نشاطك ضمن مجالات العمل الحر التي تقرها الوزارة.
3- الضغط على أيقونة (أصدر وثيقتك) لبدء التسجيل لأصدار الوثيقة.
4- إنشاء حساب على البوابة من خلال إدخال رقم الجوال ورقم الهوية، والبيانات الأخرى المطلوبة.
5- توثيق حسابك عن طريق خدمة أبشر.
6- رفع المستندات المطلوبة.
7- مبارك لك, تم إصدار وثيقه العمل الحر بنجاح.
الأسئلة الشائعة حول وثيقه العمل الحر :
من هو العامل الحر؟
هو أي شخص يمتلك مهارة/معرفة في مجال محدد، ويقدم خدماته للأفراد أو المنشآت بالساعة، يوم، عمل. ولا يتقاضى راتب محدد من جهة عمل واحدة.
ماهي وثيقة العمل الحر؟
هي وثيقة تُمنح من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لممارس العمل الحر عن طريق بوابة العمل الحر.
ما هي الشروط التي يجب توفرها للراغبين في التقديم على وثائق العمل الحر؟
أن يكون المتقدم : سعودي الجنسية- عمره 18 عام هجري فما فوق – وجود حساب ابشر مفعل.
ماهي طريقة التقديم للحصول على وثيقة العمل الحر؟
يتم إصدار الوثيقة من خلال:
1- الدخول عن طريق موقع البوابة.
2- إنشاء حساب جديد.
3- تفعيل حساب أبشر.
4- اختيار البرنامج المناسب من قائمة برامجنا المتاحة بالبوابة.
5- إرفاق مايُثبت الأهلية والممارسة.
ماهي مدة صلاحية الوثيقة؟
مدة صلاحية الوثيقة سنة واحدة من تاريخ الإصدار.
ماهي الحوافز والمزايا المقدمة لحامل وثيقة العمل الحر؟
1- التسجيل الإختياري في التأمينات الإجتماعية.
2- التعاقد مع الجهات الحكومية والخاصة بإستخدام الوثيقة كمستند رسمي.
3- فتح حساب بنكي مرتبط بالوثيقة.
4- إستخدام قنوات الدفع الرقمية.
هل هناك رسوم يجب أن ادفعها مقابل هذه المزايا؟
لايوجد أي رسوم، المزايا كلها مجانية.
هل يجب أن يكون المتقدم متفرغا للعمل الحر للتقديم على الوثيقة؟
لا، ليس شرطا، فيمكن للموظفين على رأس العمل التقديم على الوثيقة.
